2019年2月22日，研發中心在華正學堂召開了本年度首次大咖分享會，并邀請華正新材總裁郭江程先生作為大咖分享會的嘉賓。研發大咖分享會是由PMO（Project Management Office)發起的，面向研發人員的經驗分享、知識互動活動。每次分享會將邀請公司內外部技術專家、管理高層等大咖，帶來包括經驗能力、技術知識、工作方法等干貨分享。
分享會設計分為主咖演講和交流互動兩個環節，擬通過主咖分享為研發中心帶來更多技術范疇內的專業知識及跳脫技術盒子外的經驗閱歷，并在交流互動中碰撞火花、相互促進。通過成功大咖面對面的交流分享，以達到領域內外的學習共享，以激發未來研發工作中新理念，新知識、新方法的實際運用。分享會的初衷是為更好地促進個人發展，形成更加正面的價值觀，以個人的提升帶動公司經營的進步。
會議伊始，郭總從“童年”、“少年”、“青年”、“當下”四個時期來分享自己的所悟所思，以自身的人生軌跡感悟工作、生活、財富及每一件事的運行方式。從童年到少年，分享的關鍵詞是快樂：快樂與財富非正相關，但所處階段的效用給當時帶來了滿足。從少年到青年，是熱情：資源是個人自信的來源，善良是最大的勇敢，要用這份自信去沖破年少時的糾結。從青年到當下，是堅持：常言道，天道酬勤，厚德載物，要注重積累，只有努力到了極點，才得天助。郭總以人生經驗的分享，帶來工作及處事的感悟，惺惺相惜以磨合成為好的團隊，形成互相協助的工作氛圍。
在之后的互動環節。郭總一一解答了研發工程師的疑問，會場氣氛十分熱烈。郭總針對研發項目管理中所遇到的問題做了剖析。華正的項目管理是矩陣式的，項目負責人作為中間連接，跨部門各方面聯系協調、協同突破。針對新負責人因資歷不夠而出現的管理障礙，負責人根據自己的發展來調節自身的管理方式，緊密個人、項目組、部門和企業之前的聯系，保持一致的利益高度。
分享會最后，郭總做了總結性陳述，鼓勵大家都能樹立好發展目標，并不斷地進行目標升級。生命不息，修煉不止，找到適合自己的方法，用堅定地態度與決心，不斷加速，每天進步一點點，最終一步步走向成功。